דלג לתוכן דלג לפוטר

בלוג

מיומנות ה NLP בארגונים

שתפו את המאמר:

לאחרונה הרבה שואלים אותי מה זה NLP – הקורס הטרנדי הזה שאת מנחה בארגונים.
אני מחייכת ומסבירה שזה שלא מדובר בטרנד אלא Way of life.

NLP ראשי תיבות של
Neuro Linguistic Programming
או בעברית ״תכנות עצבית לשוני״.
שיטה המאפשרת לנו ליצור שינוי מהיר בתוכנות החשיבה האוטומטיות שלנו באמצעות שימוש בשפה (מילולית ובלתי מילולית).

פותחה בתחילת שנות השבעים על ידי צוות חוקרים שבראשם עמדו ד"ר ריצ'ארד בנדלר ופרופ' ג'ון גרינדר. שחקרו, למדו ומידלו את הגורמים להצלחה יוצאת הדופן של אנשי מקצוע מצטיינים (החלו בתחום הטיפול ועברו לענפים נוספים).

באמצעות שימוש בגישה, במיומנות ובטכניקות אנחנו לומדים לתקשר עם החלק הלא מודע, לתכנת שבילים חדשים במוח ולרתום אותו לחולל כל שינוי רצוי שאנחנו מבקשים לעשות בחיינו.

משתמשי השיטה מדווחים על שינויים ברמת הביטחון והדימוי העצמי, תחושת המסוגלות, חווים יותר שקט פנימי ורגיעה.
מחשבות טורדניות שחוזרות בלופ משתנות למחשבות מעצימות, פחדים משתחררים, מערכות יחסים משתפרות ודפוסי התנהגות שכבר לא משרתים משתנים.

מעבר לזה שזה קורס מרתק ומשנה חיים ומחולל שינויים מהירים.
הקורס חוויתי מלא בתרגול אישי ובזוגות, מוריד המון אסימונים ומאפשר מפגש שלך עם עצמך.

שימוש בטכניקות NLP בארגונים מובילים את המנהלים והעובדים למיקסום היכולות ומימוש הפוטנציאל האישי והארגוני.

בלוגים נוספים שאולי יעניינו אותך

דילוג לתוכן